З початку 2011 року від 3633 роботодавців Тернопілля отримано інформацію про наявність 17360 вільних робочих місць та вакантних посад, що на 28,4% більше, ніж у січні-травні 2010-го. Разом з тим, наявні вакансії не в повній мірі задовольняють вимоги претендентів на їх заповнення. Так, із заявлених вакансій 41,2% – з мінімальною заробітною платою, 54,2% – із зарплатою, що вища від мінімальної, але нижча від середньої по області. Таким чином, 95,3% вакансій були з заробітною платою, нижчою від середньообласного показника і лише 4,4% – із заробітною платою, більшою від середньої по області, яка тривалий час продовжує залишатись найнижчою в Україні і в квітні ц. р. становила 1758 грн.

Напишіть відгук