За даними сайту з пошуку роботи Work.ua, кількість актуальних пропозицій досягла відмітки 35 509 вакансій. За підсумками червня ринок праці України продовжує відновлення. Зростання кількості вакансій відносно травня складає 67%. Для порівняння: зростання у травні відносно квітня — 32%.
Графік 1. Динаміка зміни кількості вакансій за місяцями, з січня до червня. 
Четверта частина пропозицій роботи в країні сконцентрована в Київській області — 9 352 вакансії. Далі йдуть Львівська область — 4 614 вакансії, Дніпропетровська область — 2 897 вакансій, Одеська область — 1 912 вакансій та Івано-Франківська область — 1 203 вакансії.
Найбільша динаміка відновлення спостерігається в Чернігівській області (+115%), Одеській (+64%), Полтавській (+61%), Кіровоградській (+61%) та Дніпропетровській областях (+60%).
Графік 2. Топ-10 посад з найбільшою кількістю вакансій у червні.
У червні серед роботодавців зберігається високий попит на фахівців з продажу, які безпосередньо впливають на розвиток бізнесу. Зокрема, п’ятірка популярних посад з найбільшою кількістю вакансій виглядає так:
менеджер з продажу — 2 859 вакансій;
продавець-консультант — 2 035 вакансій;
бухгалтер — 1 355 вакансій;
водій — 1 090 вакансій;
кухар — 1 030 вакансій.
Левову частку вакансій зареєстровано у категоріях: «Сфера обслуговування» — 5 841 вакансія, «Продаж, закупівля» — 5 383 та «Робочі спеціальності, виробництво» — 5 113 вакансій. До п’ятірки популярних категорій також входять «IT, комп’ютери, інтернет» — 3 255 вакансій та «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки» — 3 151 вакансія.
Війна змінила ролі на ринку праці. Влітку, як і навесні, головна перевага на боці роботодавців. Щодо конкуренції серед шукачів в Україні: особливо висока вона в центрі, на півночі та півдні, найнижча — у західних областях. У перший місяць літа найбільші «черги» кандидатів на вакансію спостерігаються за посадами:
адміністратор салону краси — 18 відгуків на 1 вакансію в день;
HTML-верстальник — 12 відгуків;
адміністратор офісу — 11 відгуків;
адміністратор інтернет-магазину — 10 відгуків;
відеомонтажер — 10 відгуків.
У такому випадку мова йде про кількість відгуків у день. Але вакансія може бути актуальною як декілька днів, так і впродовж місяця. Наприклад, якщо вакансія адміністратора салону краси розміщена на сайті 10 днів, то кількість відгуків на неї в середньому складе 180 — стільки охочих отримати посаду.
Практично відсутня конкуренція за посадами: magento-розробник, автоелектрик, ендокринолог, закрійник, майстер манікюру, перукар, рихтувальник.
Графік 3. Топ-5 посад з найбільшою конкуренцією шукачів на 1 вакансію у червні.
Що стосується зарплат, тут суттєвих змін не спостерігається. З початку року середня медіана зарплат в Україні тримається на рівні 15 000 грн. Трохи більше платять у Київській області — 18 000 грн. Зростання зарплат на рівні 10% відбулось у червні в категоріях «Охорона, безпека», «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» і «Сфера обслуговування», що може бути пов’язано з початком сезону відпусток.
Графік 4. Динаміка зарплат по топ-5 областям.
Найбільші зарплати традиційно у фахівців з ІТ-сфери: Net-програміст — 77 000 грн, програміст Java — 60 000 грн, back end програміст — 53 000, full stack програміст і python-програміст — по 50 000 грн.
Найменша оплата праці за вакансіями: прибиральник — 7 000 грн, посудомийник та педагог-організатор — по 8 000 грн.
Графік 5. Топ-5 категорій, в яких найбільше зросли зарплати у червні в порівнянні з травнем.
