Експерти називають це «ШІ-психозом». Керівники надихаються можливостями ChatGPT та інших нейромереж, після чого починають вважати, що можуть замінити ними цілі команди.
На практиці все складніше. Нейромережі досі потребують перевірки фактів, виправлення помилок і доопрацювання відповідей.
У результаті після скорочень навантаження часто лягає на тих, хто залишився: їм доводиться виправляти роботу ШІ замість того, щоб заощаджувати час.
Після звільнення топменеджменту сайту та ще понад 19 співробітників «24 канал» не шукає заміну. Замість цього компанія перебудовує структуру управління і запускає власну ШІ-платформу. Ідіоти, якщо говорити лаконічно
