За станом на 01.08.2011 року 188 підприємств подали інформацію в Тернопільський міськрайонний центр зайнятості про наявність 743 вільних робочих місць та вакантних посад, у тому числі потреба для заміщення на посади службовців – 219 осіб, для працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями – 157 місць. Загальна чисельність прийнятих на постійне місце роботи працівників на підприємства, установи, організації та до фізичних осіб-підприємців міста Тернополя з початку 2011 року становить 8567 осіб. Для покращення ситуації на ринку праці та розширення спектру послуг, що надається службою зайнятості роботодавцям, протягом січня – липня 2011 року проведено 58 тематичних семінарів з роботодавцями по вирішенню актуальних питань.
В січні – липні 2011 року проведено 20 міні-ярмарок вакансій щодо сприяння роботодавцям в укомплектуванні заявлених вакансій, в тому числі для людей з обмеженими фізичними можливостями, в яких прийняли участь ДП «Люкс-Житло», ДП «Люкс», ДП «Фаворит», ПП «Східний масив», «Відокремлений підрозділ «Дистанція сигналізації та зв’язку Львівської залізниці», ТзОВ «Диво», ПП «Ровекс-транс», ТОВ «CRAFF-FLOWERS».
За даними статистичної звітності поданої роботодавцями, за січень – липень 2011 року створено 3726 нових робочих місць. Відповідно до „Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою – суб’єктом підприємницької діяльності” за період з 01 січня по 31 липня 2011 року зареєстровано 2711 договорів. Станом на 01 серпня 2011 року у 3002 фізичних осіб-підприємців працювало за трудовими угодами 9573 особи, що на 140 чол. менше ніж на відповідну дату минулого року (9713 чол.). Викликає занепокоєння, що за даними Пенсійного фонду України в м.Тернополі спостерігається суттєве зменшення середньооблікової чисельності штатних працівників у юридичних осіб з 83069 чол. за станом на 01 січня 2011 року до 80317 осіб на 01 червня цього року.