За станом на 01.02.2012 року 148 підприємств міста подали інформацію про наявність 1077 вільних робочих місць та вакантних посад ( на 01.02.2011 р. – 437 вакансій), у тому числі потреба для заміщення на посади службовців – 526 особи, для працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями – 137 місць.
Всього за січень 2012 року Тернопільський міськрайонний центр зайнятості отримав інформацію від 331 підприємства міста про наявність 1886 вільних робочих місць та вакантних посад. Загальна чисельність прийнятих на постійне місце роботи працівників на підприємства, установи, організації та до фізичних осіб-підприємців міста Тернополя з початку 2012 року становить 1260 осіб.