У січні-серпні 2013 року спеціалісти обласної служби зайнятості у складі робочих груп, створених при держадміністраціях з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, взяли участь у 650 перевірках щодо наявності оформлених трудових відносин між працівниками, допущеними до виконання службових обов‘язків, і роботодавцями та реєстрації цих трудових договорів в службі зайнятості. Під час цих перевірок у 126 роботодавців було виявлено 152 факти порушень трудового законодавства.
У результаті вжитих заходів укладено та зареєстровано в центрах зайнятості Тернопілля 83 трудових договори між підприємцямифізичними особами та найманими працівниками.
