З березня 2018 року таким сервісом вже скористалися майже 900 роботодавців.
Через власний «електронний кабінет» роботодавець має змогу переглянути:
– стан укомплектування заявлених вакансій;
– історію направлень службою зайнятості шукачів роботи,
– виконання договорів на громадські роботи та договорів на працевлаштування після навчання, трудових договорів з найманими працівниками (для фізичних осіб – приватних підприємців);
– тематику запланованих семінарів для роботодавців.
Крім того, передбачено можливості:
– подати звіти за формами 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”, 4-ПН “Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці”, 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців”;
– дізнатися про отримання компенсації єдиного соціального внеску.
Для створення власного електронного кабінету роботодавцю необхідно звернутись у місцевий підрозділ Тернопільської обласної служби зайнятості, щоб отримати логін і пароль, за допомогою яких авторизуватися та отримати доступ до послуги на сайті Державної служби зайнятості http://www.dcz.gov.ua.
Шановні роботодавці!
Запрошуємо Вас скористатися сервісом служби зайнятості «Електронний кабінет роботодавця» повідомляє відділ інформаційної роботи Тернопільського обласного центру зайнятості
Жоден президент в історії України не мав такої довіри
