Директор обласного центру зайнятості Петро Химейчук повідомив “Про все” як роботодавцями подавалась інформація про вакансії та вільні робочі місця в центри зайнятості .

Так, у 2011 році 5871 роботодавець області повідомив про наявність 39078 вільних робочих місця та вакантних посад, що на 10,5% більше, ніж у 2010-ому. Разом з тим наявні вакансії не в повній мірі задовольняли вимоги претендентів на їх заповнення. Із заявлених вакансій 39,6% були із мінімальною заробітною платою, 53,9% – із заробітною платою, що є вищою від мінімальної, але нижчою від середньої по області. Таким чином, 93,4% вакансій були з заробітною платою, нижчою від середньообласного розміру і лише 4,3% – із заробітною платою, більшою від середньої по Тернопіллю, яка тривалий час продовжує залишатись найнижчою в Україні і у листопаді 2011 року становила 2001 грн. За  станом на 31 грудня 2011-го актуальними залишались 1060 вакансій, зокрема, для робітників – 446, для службовців – 535, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 79, в тому числі для працівників сільського господарства – 90, для інвалідів – 82. Середня тривалість укомплектування вакансій торік становила 5 календарних днів. Кількість претендентів на одне вільне робоче місце в області зменшилась з 21 особи на початок минулого року до 15 осіб на кінець року.

Напишіть відгук