Протягом січня-серпня 2011 року від 4726 роботодавців області отримано інформацію про наявність 27262 вільних робочих місць та вакантних посад, що на 16% більше, ніж за відповідний минулорічний період. Разом з тим наявні вакансії не в повній мірі задовольняють вимоги претендентів на їх заповнення. Так, із заявлених вакансій 42,2% були із мінімальною заробітною платою, 53,5% – із заробітною платою, що є вищою від мінімальної, але нижчою від середньої зарплати по області. Таким чином, 95,5% вакансій були з заробітною платою, нижчою від середньообласного розміру, і лише 4,3% – із заробітною платою, більшою від середньої зарплати по області.

Напишіть відгук