З початку 2011 року від 1839 роботодавців області отримано інформацію про наявність 5406 вільних робочих місць та вакантних посад. Разом з тим, наявні вакансії не в повній мірі задовольняють вимоги претендентів на їх заповнення. Так, із заявлених вакансій 319 (5,9%) були із заробітною платою, що менша від мінімального розміру (робота неповний робочий день чи тиждень), 1984 вакансії (35%) – з мінімальною заробітною платою, 2945 (54,5%) – із зарплатою, яка вища від мінімального розміру, але нижча від середньої зарплати по області. Таким чином, 5158 або 95,4% вакансій були нижчими від середньообласного розміру і лише 231 (4,3%) – із заробітною платою, що перевищувала середню зарплату по області, яка тривалий час продовжує залишатись найнижчою в Україні і у січні 2011 року становила 1610 грн.
За станом на 1 березня ц. р. актуальними були 1415 вакансій, з них для робітників – 631, для службовців – 637, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 147, в тому числі для працівників сільського господарства – 77, для інвалідів – 176. Середня тривалість укомплектування вакансій становила 5 календарних днів. В середньому кількість претендентів на одне вільне робоче місце на Тернопіллі зменшилась з 21 особи на початок 2011 року до 15 осіб за станом на 1 березня. Майже у половині районів області навантаження на вакансії в 1,2-3,3 раза більше від середньообласного рівня.
З початку 2011-го до центрів зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулось 7012 осіб, що на 47,5% більше, ніж за аналогічний минулорічний період. Всього з початку цього року послугами обласної служби зайнятості скористались 24984 незайняті особи.
Для підвищення конкурентоздатності на ринку праці за направленням базових центрів зайнятості проходили професійне навчання або підвищували свою кваліфікацію 1102 безробітних. Професійне навчання здійснювалось за 130 професіями та спеціальностями, що в 1,3 раза більше, ніж в аналогічному періоді 2010 року. Перелік професій і напрямків, за якими проводилось професійне навчання, розширився за рахунок організації навчання за індивідуальними планами і програмами та стажування за конкретними замовленнями роботодавців. З числа громадян, які закінчили навчання, 57,1% працевлаштовано.
В оплачуваних громадських роботах брали участь 1057 безробітних. Найбільш чисельними та розповсюдженими були оплачувані громадські роботи з відбудови історико-архітектурних пам’яток, благоустрою населених пунктів, з догляду за особами похилого віку та інвалідами, з утримання автомобільних доріг загальнодержавного користування, інформування населення щодо порядку надання житлових субсидій за спрощеною процедурою, виконання допоміжних робіт під час ремонту об’єктів соціальної сфери тощо.
В результаті вжитих заходів за сприяння обласної служби зайнятості цьогоріч вже працевлаштовано 2445 незайнятих осіб, у тому числі шляхом надання дотацій роботодавцям – 112, одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності – 86.
У базових центрах зайнятості соціальні послуги надаються не лише незайнятим громадянам за місцем реєстрації, а й іншим групам населення, а саме: працюючим громадянам, що бажають змінити роботу, членам особистих селянських господарств, мешканцям інших областей тощо. З початку поточного року у службі зайнятості Тернопілля 650 осіб зазначених категорій отримували соціальні послуги, з них 548 громадян отримали профорієнтаційні послуги, 315 працевлаштовано за направленням служби зайнятості, 3 особи знайшли роботу самостійно, скориставшись інформацією у центрах зайнятості.
Крім того, базовими центрами зайнятості з початку року зареєстровано 2139 трудові угоди між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками (за відповідний період 2010 року – 1216). Всього в області за станом на 01.03.2011 за трудовими угодами продовжують працювати 20786 громадян проти 19662 на відповідну минулорічну дату.
За станом на 1 березня цього року на обліку в центрах зайнятості області перебувало 20269 осіб зі статусом безробітного. Серед них робітники складають 51,3%, жінки – 44,9%, молодь – 43,3%, особи, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці – 18,6%, вивільненні працівники – 3%, інваліди – 1,8%.
Частка безробітних з вищою освітою на 1 березня цього року в області – 36,2 % (на 01.03.2010 становила 37,3%).
Допомогу по безробіттю за станом на 01.03.2011 отримувало 16970 осіб (83,7% від загальної чисельності безробітних). Середній розмір такої допомоги з початку року зріс на 15,1% і становив 783 грн.
З початку 2011-го з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття використано 28 млн 152,1 тис. грн, в тому числі: на виплату допомоги по безробіттю – 22 млн 822,3 тис. грн або 81,1% від загальної суми; на виплату дотацій роботодавцям для працевлаштування безробітних – 3 млн 381,5 тис. грн або 12%; на організацію оплачуваних громадських робіт – 281,1 тис. грн або 1%; на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних – 397,6 тис. грн або 1,4%; на одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності – 489,3 тис. грн або 1,7%.
Основною умовою позитивних зрушень на ринку праці області залишається формування оптимальних умов для розвитку малого та середнього бізнесу, збереження діючих і створення високопродуктивних та високооплачуваних робочих місць.