Вакантні посади та вільні робочі місця. За станом на 01.05.2012 року 217 підприємств міста подали інформацію у Тернопільський міськрайонний центр зайнятості про наявність 878 вільних робочих місць та вакантних посад ( на 01.05.2011 р. – 646 вакансій), у тому числі потреба для заміщення на посади службовців – 410 осіб, для працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями – 143 місця.
Всього за січень – квітень 2012 року міськрайонний центр зайнятості отримав інформацію від 948 підприємств міста про наявність 6221 вільного робочого місця та вакантної посади. Загальна чисельність прийнятих на постійне місце роботи працівників на підприємства, установи, організації та до фізичних осіб-підприємців міста Тернополя з початку 2012 року становить 6699 осіб.
В січні – квітні 2011 року проведено 7 міні-ярмарок вакансій щодо сприяння роботодавцям в укомплектуванні заявлених вакансій, в яких прийняли участь ТЗОВ «Українські торгівельні мережі», Тернопільська філія корпорації «Укртрансжилбуд», ТОВ «НТС», ПП «Іден-транс», Управління державного департаменту України з питань виконання покарань у Тернопільській області, в яких прийняло участь 98 безробітних, а також 2 семінари з соціальними партнерами на тему: «Підвищення соціальної відповідальності бізнесу – запорука зростання зайнятості», «Професійна орієнтація учнівської молоді за допомогою новітніх технологій, впроваджених у службі зайнятості».
Відповідно до „Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою – суб’єктом підприємницької діяльності” за період з 01 січня по 30 квітня 2012 року зареєстровано 1384 договори. Станом на 01 травня 2012 року у 3042 фізичних осіб-підприємців працювало за трудовими угодами 9696 осіб, що на 252 чол. більше ніж на відповідну дату минулого року (9444 чол.).